Formació

El curs proposat té la finalitat bàsica i elemental de formar l’estudiant com a

Especialista en Tècnic Laboral que utilitza el programa de nòmines: A3 ASESOR nom.

Amb el nostre curs de tècnic laboral obtindreu les habilitats necessàries per gestionar totes les obligacions administratives laborals que les empreses tenen en la contractació de treballadors, ja sigui en termes de prevenció de riscos laborals, moviments d’afiliació a la seguretat social, contractes laborals, preparació de nòmines juntament amb les variables i incidències del mes, el
càlcul de la seguretat social, l’IRPF i el càlcul de liquidacions. Tot això des d’una perspectiva
eminentment pràctica i a través del PROGRAMA A3 ASESOR nom. En definitiva, els objectius proposats són:

• Adquirir coneixements bàsics sobre normativa laboral per desenvolupar-los a través del
  programa de nòmines.
• Conegueu el procediment per introduir dades de l’empresa, els centres de treball, el
  conveni col·lectiu i els seus treballadors.
• Conegueu el procediment d’inscripció, afiliació i retirada de treballadors a la Seguretat
  Social i gestionar-lo a través del programa.
• Fer la preparació dels contractes de treball i generar el fitxer de presentació al SEPE.
• Calcular i liquidar les nòmines del personal, coneixent l’estructura del salari, les percepcions de salari i el caràcter extrasalarial, les deduccions, les retencions, etc., així com la introducció i el càlcul en el programa de les diferents casuístiques que es generen a les relacions laborals.
• Generació de fitxers RNT i RLC per al pagament de la seguretat social
• Generació del fitxer de càlcul de retencions model 111 (mensual i trimestral) i model 190
  (relació anual).
• Conegueu l’ús del programa SILTRA per establir comunicacions amb la seguretat social.

Aquest curs expert té com a principals destinataris consultors laborals, advocats, graduats socials, gestors d’empreses i personal, etc. També és molt recomanable per a graduats recents i estudiants de les branques de dret, administració d’empreses, relacions laborals i recursos humans. Aquest curs és una eina excel·lent per a la formació professional i l’actualització i millora del coneixement com a tècnic de mà d’obra que utilitza l’eina amb el programa A3 ASESOR NOM.

INTRODUCCIÓ A LES RELACIONS LABORALS

1. PREVENCIÓ DE RISCOS LABORALS

1.1. Prevenció de riscos laborals: FORMACIÓ I VIGILÀNCIA DE LA SALUT

1.2. Qui són els delegats de prevenció?

1.3. Comitès de seguretat i salut.

1.4. Com informar i controlar que el treballador ha realitzat formació en PRL i vigilància de la salut?

1.5. La Tresoreria General de la Seguretat Social (TGSS): Funcions i estructura.

1.6. El règim general i els règims especials.

1.7. RÈGIM AUTÒNOM: Reformes urgents Llei de treball autònom 6/2017 del 24 d’octubre.

2. L’ALTA A LA SEGURETAT SOCIAL

2.1. El registre de treballadors amb seguretat social.

2.2. Com processem el Codi de compte de cotització (CCC)?

En el cas de ser una empresa.

Marc de la Seguretat Social del representant de la companyia.

En cas de ser autònom.

Mitjançant de assesoria / gestor

2.3 Com sol·licitar autorització per a l’ús del sistema red?

2.4 Com es pot registrar la seguretat social en línia?

Com obtenir el DNI o el número d’afiliació a la Seguretat Social a través del sistema de red?

El tipus de contracte que voleu fer.

El grup de contribució i l’ocupació.

La jornada de treball

3. EL CONTRACTE DE TREBALL

El contracte de treball

Contractes a termini fixos:

Per a treballs o serveis específics

Eventualment per circumstàncies de producció

Internitat

Contractes de formació: contracte de formació i aprenentatge

Contractes de formació: contracte de pràctiques

Contracte indefinit per donar suport als emprenedors

Contracte “tipus fix” (Reial decret 3/2014)

Promoció de contractes permanents i temporals per a persones amb discapacitat Temps parcial amb enllaç d’entrenament

Contractació indefinida d’un jove per microempreses i emprenedors autònoms

Incentius a la contractació de nous projectes empresarials joves

Primera feina jove

Incentius per als contractes de pràctiques per al primer treball

SNGJ. Beneficiaris i mesures de suport a la contractació

Contractació per a la promoció de la recerca

Contracte de contracte / descans del treball a temps parcial Contracte per un període indefinit de fixos-discontinus

Assistència financera per acompanyar els joves inscrits al Sistema Nacional de Garantia Juvenil que signen un contracte de formació i aprenentatge.

4. LA NÒMINA

ESTRUCTURA DEL RECEPCIÓ DE SALARIS

4.1. Direcció amb la identificació de l’empresa i del treballador.

4.2. Acumulacions

Conceptes de retribució i salari extra.

Els salaris bàsics i els suplements salarials

Salari en espècie

Pagaments addicionals

4.3. Deduccions

4.4. Bases de cotització

4.5. Firmes

5. PROGRAMA A3 NOM

5.1. Nòmina.

5.2. Com enviar els fitxers a les diferents administracions.

5.3. Càlcul IRPF.

6.- PROGRAMA SILTRA

6.1. CONFIGURACIÓ DEL SILTRA

6.2. COTITZACIÓ

• PROCESSOS REMESES COTITZACIÓ
• IMPRESSIÓ

-DOCUMENTS RNT

-DOCUMENTS RLC

-DOCUMENTS DCL

6.3.AFILIACIÓ – INSS

• PROCESSAR REMESES AFILIACIÓ
• PROCESSAR REMESES INSS

6.4. COMUNICACIONS

• ENVIAMENT I RECEPCIÓ
• CONSULTA D’ENVIAMENTS COTITZACIÓ
• CONSULTA D’ENVIAMENTS AFILIACIÓ / INSS
• SEGUIMENT DE LIQUIDACIONS
• BÚSTIA D’ENTRADA
• BÚSTIA DE SORTIDA
• RECONSTRUCCIÓ BÚSTIA D’ENTRADA

6.5. UTILITATS

• RECONSTRUCCIÓ DE SEGUIMENT
• CÒPIES DE SEGURETAT
• PROCESSAR MISSATGES DESCARREGATS WEB