INTRODUCCIÓN A LAS RELACIONES LABORALES
1. PREVENCIÓN RIESGOS LABORALES
1.1. Prevención de Riesgos Laborales: FORMACIÓN Y VIGILANCIA DE LA SALUD
1.2. ¿Quiénes son los delegados de prevención?
1.3. Comités de Seguridad y Salud
1.4. ¿Cómo informar y controlar que el trabajador ha realizado la formación en PRL y la vigilancia de la salud?
1.5. La Tesorería General de la Seguridad Social (TGSS): Funciones y estructura
1.6. El Régimen General y Regímenes Especiales
1.7. RÉGIMEN AUTÓNOMOS: Reformas Urgentes Trabajo Autónomo Ley 6/2017 de 24 de octubre
2. EL ALTA A LA SEGURIDAD SOCIAL
2.1. El alta de los trabajadores a la seguridad social
2.2. ¿Cómo tramitamos el Código de Cuenta de Cotización (CCC)
En el caso de ser empresa
Encuadramiento Seguridad Social del representante de la empresa
En el caso de ser autónomo
A través de asesoría / gestor
2.3 ¿Cómo solicitar la autorización para el uso del sistema red?
2.4 ¿Cómo hacer un alta a la seguridad social on line?
¿Cómo obtener el DNI o el Número de afiliación a la seguridad social a
través del sistema red?
El tipo de contrato que se quiere realizar.
El grupo de cotización y la ocupación.
La jornada de trabajo
3. EL CONTRATO DE TRABAJO
El contrato de trabajo
Contratos de duración determinada:
Por obra o servicio determinados
Eventual por circunstancias de la producción
Interinidad
Contratos formativos: contrato para la formación y el aprendizaje
Contratos formativos: contrato en prácticas
Contrato indefinido para el apoyo a los emprendedores
Contrato “tarifa plana” (real decreto 3/2014)
Fomento de la contratación indefinida y temporal para personas con discapacidad
Tiempo parcial con vinculación formativa
Contratación indefinida de un joven por microempresas y empresarios autónomos
Incentivos a la contratación en nuevos proyectos de emprendimiento joven
Primer empleo joven
Incentivos a los contratos en prácticas para el primer empleo
SNGJ. Beneficiarios y medidas de apoyo a la contratación
Contratación para el fomento de la investigación
Contrato de trabajo a tiempo parcial-contrato de relevo
Contrato por tiempo indefinido de fijos – discontinuos
Ayuda económica de acompañamiento a jóvenes inscritos en el Sistema Nacional de Garantía Juvenil que suscriban un contrato para la formación y el aprendizaje.
4. LA NÓMINA
ESTRUCTURA DEL RECIBO DE SALARIOS
4.1. Encabezamiento con la identificación de la empresa y el trabajador.
4.2. Devengos.
Conceptos salariales y extrasalariales.
El salario base y los complementos salariales
Salario en especie
Pagas extras
4.3. Deducciones
4.4. Bases de cotización
4.5. Firmas
5. PROGRAMA A3 NOM
5.1. Cálculo de nómina.
5.2. Cómo enviar los ficheros a las diferentes administraciones.
5.3. Cálculo IRPF.
6.- PROGRAMA SILTRA
6.1. CONFIGURACION DEL SILTRA
6.2. COTIZACIÓN
- PROCESAR REMESAS COTIZACIÓN
- IMPRESIÓN
– DOCUMENTOS RNT
– DOCUMENTOS RLC
– DOCUMENTOS DCL
6.3. AFILIACIÓN – INSS
- PROCESAR REMESAS AFILIACIÓN
- PROCESAR REMESAS INSS
6.4. COMUNICACIONES
- ENVÍO Y RECEPCIÓN
- CONSULTA DE ENVÍOS COTIZACIÓN
- CONSULTA DE ENVÍOS AFILIACIÓN / INSS
- SEGUIMIENTO DE LIQUIDACIONES
- BUZÓN DE ENTRADA
- BUZÓN DE SALIDA
- RECONSTRUCCIÓN BUZÓN DE ENTRADA
6.5. UTILIDADES
- RECONSTRUCCIÓN DE SEGUIMIETO
- COPIAS DE SEGURIDAD
- PROCESAR MENSAJES DESCARGADOS WEB